04 Ноя 2008
если звёзды зажигают…
объявление в здании НИИ: «Не курить там, где курить запрещается.»хотел написать, что этим про наше общество всё сказано, но хрен там, оно гораздо разнообразнее.
29 Окт 2008
о близости
сижу на работе, разрываюсь между желанием доделать почти законченную задачу и таки уехать домой. пока что побеждает работа, вдохновение надо использовать, с утра его может не быть.
прошлая работа географически была в заднице, зато от дома полчаса езды любым транспортом, гарантированно в компании заводских рабочих и базарных бабушек. но полчаса. новая — в цивилизации, но час езды. в компании таких же разъезжающихся из цивилизации по домам работничков, или по чистым лесопарковым тропинкам, если на велосипеде. но час.
и вот этот час в день (30-40 минут на самом-то деле, но не суть), он зверски не лишний, к его отсутствию за два с хвостом месяца так и не привык. да, у некоторых бывает ещё суровее, но это совсем другая история. в африке вообще люди голодают, а у нас в офисный холодильник мороженое не помещается, но история о времени, афроафриканцы успеют.
в принципе, мне и пол-часа на дорогу всегда было жалко. в этом плане всегда по-доброму завидовал двум категориям людей: фрилансерам и тем, у кого нет своей квартиры.
потому что свобода, а свобода — это добро.
23 Окт 2008
цитатник. управленческое.
«Для того, чтобы успешно выжимать все, что можно, из своего персонала, необходимо четко представлять себе все возможности данного ресурса. Если верить современным психологам, эти возможности безграничны.»
21 Окт 2008
цвет vs ч/б
наткнулся на поднятие одной из моих любимых тем: крутости фотографов, снимающих в цвете.
ну вот я согласен с автором и всё тут.
но как человек толерантный и адепт главенства контекста над общими теориями, согласен, что да, ч/б бывает нужен.
17 Окт 2008
померяемся?
пришли результаты «программании»
занял всеукраинское пятое место по PHP, восемнадцатое по Flash/Flex, семнадцатое по agile методологиям разработки.
теперь жалею, что не готовился к конкурсу, выиграть там как-то совсем реально. а так была бы красивая строчка в резюме =)
пс: поздравляю Чайника с порванием практически всех. Чайник воистину крут.
04 Окт 2008
программирование: конкурсы, ребусы, шарады
пошёл сегодня на программанию. всеукраинский IT-шный конкурс, все дела.
впечатления неоднозначные.
несмотря на крутость организаторов и спонсоров (где microsoft соседствует с местными сми =), конкурсные задачи явно сваяны на коленке за пару дней.
часть вопросов криво сформулирована, часть недописана, часть искусственно бессмысленно запутана, etc.
за державу обидно, которую олицетворяют устроители — цвет отечественного программинга.
и за студентов обидно, которым приходится выделяться, разгребая подобные конкурсные опусы.
с другой стороны, даже на таких наборах вопросов отделить умных студентов от менее гениальных организаторам удастся, что им (оргам) и требуется. ну а если результат достигнут, то типа все молодцы. «win-win» стратегия в какой-то степени применена, ура.
остальное, не касающееся экзаменационных вопросов, как обычно — нашествие студентов (ради которых всё и затевалось), толпа HR’ов, стенды местных программинг-фэкторис, шарики, буклетики, всё как у людей.
ну и в IT-шной тусовке поварился — самая приятная часть действа, ага.
пс: что-то я зачастил на семинары-тренинги и прочие движения. доволен =)
30 Сен 2008
неюзабельное. по горячим следам. лайфхакинг.
если сайт просит вас ввести логин и пароль, но формы регистрации нигде нет, — его проектировали дятлы не расстраивайтесь: попробуйте в форму логина и пароля ввести желаемый вами логин и любой пароль (пустой чудесно подойдёт).
скорее всего вас выкинут на выделенную страничку авторизации, на которой кроме всего прочего дадут ссылку на регистрацию.
хинт: в первом шаге вводить именно желаемый логин стоит для тех случаев, когда сайт вылизывался поколениями доморощенных юзабилистов, которые убрали «всё лишнее», в том числе ссылку на регистрацию и контактные данные, но зато предусмотрели возможность регистрации пользователя, если введенный логин не существует в базе.
30 Сен 2008
це цікаво знати. практическая экономика.
Итак, 30-е годы, Австрия. В стране сложное положение, очень высокая безработица, экономика в упадке. Тем временем, бургомистр небольшого городка под названием Вергль, придумал свой способ навести экономический порядок.
Население городка 3000 человек. Бургомистр города убедил коммерсантов и управленческий персонал в том, что необходимо провести небольшую денежную реформу и что никто ничего не потеряет, а наоборот, много приобретет за счет эксперимента с деньгами в той форме, как это изложено в книге Сильвио Гезеля “Естественный экономический порядок”. Горожане выразили согласие, магистрат выпустил 5000 “свободных шиллингов” (СШ), которые были покрыты такой же суммой обычных австрийских шиллингов в банке. В городе был построен мост, улучшено состояние дорог, увеличились капиталовложения в общественные службы. Этими деньгами выплачивались зарплаты и материалы, торговцы и предприниматели принимали их в качестве оплаты.
Суть реформы была в том, что деньги эти не приносили процентного дохода хозяину, напротив, в случае неиспользования денег, их обладатель платил в казну города 1% от номинала в месяц, т.е. 12% в год. Плата должна была вноситься тем, кто имел на руках банкноту СШ в конце месяца, плата вносилась в форме марки с номиналом 1% от стоимости банкноты, приклеивавшейся на обратной стороне банкноты. Без такой марки банкнота была недействительна. Внедрение такой системы привело к тому, что любой человек, получавший свободные шиллинги в качестве оплаты, старался их как можно быстрее потратить, прежде, чем перейти к оплате своими обычными деньгами. Жители Вергля стали загодя платить налоги, чтобы избежать внесения платы за пользование деньгами. В течение года 5000 СШ были в обращении 46З раза, было произведено товаров и услуг на сумму около 2З00000 шиллингов (5000 х 46З). Обычный шиллинг за это время был в обращении 21З раз..
Именно в это время, когда многие страны Европы малоуспешно боролись с растущей безработицей, её уровень в Вергле снизился за год на 25%. Полученная магистратом плата, обеспечившая быстрый переход денег из одних рук в другие, составила 12% от 5000 СШ = 600 СШ. Они были израсходованы на общественные нужды.
26 Сен 2008
